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廉江市供电局
来源: 廉江市重点领域信息公开专栏发布日期:2016-11-23
  人才是企业发展的关键,一直以来,我局贯彻人才强企发展战略,重视人才培养,在企业与员工共同成长中,开拓人才培养新思路:一是帮助员工规划职业生涯,搭建新员工成长发展通道,对新入职员工进行跟踪管理,针对他们的工作情况和培养目标及时进行岗位调整,把新员工调整到最需要的部门和岗位,使新员工尽快成长为高素质、复合型创新人才,以适应企业生产、经营的需要。二是拓宽员工晋升渠道,加强竞争上岗力度,加大竞岗范围。通过竞争上岗把优秀的人才选拔到重要岗位上,通过竞岗达到人与岗位的最佳配置。 
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